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健身房俱乐部岗位制度

一、岗位职责

1. 健身中心值班人员共24人次/周，负责健身房管理和器械维护；总负责2人，负责平时的财务和协调监督工作。

2. 值班人员不得迟到、早退，应严格按照收费制度收费 ，做好登记统计工作，值班期间不得擅自离开自己的岗位或自行娱乐，如有特殊情况需要换班，应征得健身房主管的同意，并做好换班纪录。

3. 值班人员在其值班期间应维护健身中心的运动器械，若发现任何损坏应及时通知有关负责人。

4. 值班期间应微笑服务，锻炼同学的合理要求应尽量予以满足，若遇某种运动器械需求紧张时，应作适当调整。

5. 值班同学应提前5分钟到达健身中心，做好交接班工作，做好交接班纪录，核对厅内物品数量、电器等。

6. 值班同学应做好包场信息的公告。包场结束后，值班同学应与包场同学共同核对健身中心内的设施，并做好纪录。

7. 值班同学应保管好手中的健身卡，做到卡帐统一，持卡不足2张，应做好登记；补卡前准备好现金；本学期值班结束时，未售完的健身卡应如数上交。

8. 值班同学结束后，应清理并检查健身中心的所有运动器械及其它辅助设施，做到地面、镜面、桌面清洁，健身器械无积灰，并以书面形式记录在值班记录本上。离开前，关闭所有门窗。切断所有电源。值班人员定期对健身房进行大扫除。

9. 生活园区健身中心将定期开会并对工作认真负责同学与以一定的精神和物质上的奖励。

10. 本条例解释权属于生活园区健身中心。

 二、奖惩制度

1. 生活园区健身中心负责考评，考评分为明查和暗查两种形式。

2. 如有违反生活园区健身中心管理条例的行为，发现一次扣发工资10元；两次扣去工资20元，一个月迟到或早退累计满三次扣发单月工资的50%．

3. 无故旷工一次扣发当次工资，累计两次以上取消上岗资格。

4. 病事假必须提前请假，做好换班工作，病假得当次工资的50%，事假不得工资。

5. 一个月内，不论以何原因被扣工资两次后，再有违章，则取消其上岗资格。

三、值班时间安排

周一至周五： 15：30——21：00

周六、周日： 9：00——13：00

13：00——17：00

17：00——21：00